SANTÉ ET PRÉVOYANCE COLLECTIVE

Santé et prévoyance collective

La mutuelle collective a les mêmes objectifs que la complémentaire santé individuelle : elle vise à compléter, en partie ou en totalité, les dépenses de santé qui ne sont pas remboursées par la Sécurité sociale. Les salariés du secteur privé ainsi que leurs employeurs sont concernés par la mutuelle collective, autrement appelée mutuelle d’entreprise ou mutuelle de groupe.

Rendues obligatoires à partir du 1er janvier 2016, les mutuelles collectives offrent de nombreux avantages pour les salariés. Elles sont avant tout moins onéreuses que les complémentaires de santé individuelle. De plus, une partie des cotisations est prise en charge par l’entreprise. Les employeurs doivent veiller à proposer à leurs salariés une mutuelle qui répond à un cahier des charges précis, prévu par le législateur.

Au vu de la complexité de ce type de contrat, nous vous invitons à nous contacter directement !

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